Genç Yetenekler YEDAŞ'la Geleceğe Hazırlanıyor: 18 Aylık Dev Kariyer Yolculuğu
YEDAŞ, yeni mezun gençleri enerji sektörüne kazandıran "Enerjim Sizinle" MT Programı'nın 4. dönem başvurularını başlattı. Son başvuru tarihi 31 Ağustos 2026.
Yeşilırmak Elektrik Dağıtım A.Ş. (YEDAŞ), genç yetenekleri enerji sektörüne kazandırmak amacıyla hayata geçirdiği “Enerjim Sizinle” Yönetici Adayı (MT) Programı’nın dördüncü dönem başvurularını başlattı. Yeni mezunlara 18 aylık kapsamlı bir gelişim süreci, mentorluk ve rotasyon imkânı sunan programa başvurular 31 Ağustos 2026 tarihine kadar devam edecek.
Enerji sektörünün geleceğini güçlü bir insan kaynağıyla şekillendirmeyi stratejik bir öncelik olarak gören YEDAŞ, genç yetenekleri iş hayatına kazandıran “Enerjim Sizinle” MT (Management Trainee) Programı’nın dördüncü dönemi için düğmeye bastı. Üniversiteden yeni mezun olan veya kariyerinin henüz ilk yılında bulunan genç profesyonellere hitap eden program; katılımcılara sektörü bütüncül bir bakış açısıyla tanıma imkânı veriyor.
18 Aylık Kapsamlı Rotasyon ve Mentorluk Desteği
Toplam 18 ay süren "Enerjim Sizinle" MT Programı boyunca katılımcılar, YEDAŞ'ın farklı departmanlarında rotasyon yaparak şirketin tüm iş süreçlerini yerinde deneyimleme fırsatı elde ediyor. Teknik operasyonlardan kurumsal süreçlere kadar çok yönlü görevler üstlenen genç yetenekler, teorik eğitimleri pratikle birleştiriyor.
Program sürecinde analitik düşünme, problem çözme, proje yönetimi ve liderlik yetkinliklerinin geliştirilmesine odaklanılırken, katılımcılara alanında uzman isimler tarafından birebir mentorluk desteği de sağlanıyor.
Başvurular 31 Ağustos’a Kadar Devam Edecek
Programa üniversitelerin Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği ile İktisadi ve İdari Bilimler fakültelerinden yeni mezun olan, iyi derecede İngilizce bilgisine sahip adaylar başvurabilecek.
Başvurular; Kariyer.net, YEDAŞ LinkedIn sayfası, Youthall, Toptalent, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı ve üniversite kariyer merkezleri üzerinden 1-31 Ağustos 2026 tarihleri arasında kabul edilecek. Değerlendirme sürecinde İngilizce sınavı, genel yetenek testi, kişilik envanteri ve mülakat aşamalarını başarıyla tamamlayan adaylar YEDAŞ bünyesinde kariyerlerine adım atacak.
"Öğrenmeyi Deneyimle Buluşturan Bir Gelişim Modeli"
Programın detaylarına ilişkin açıklamalarda bulunan YEDAŞ İnsan Kaynakları Direktörü Emre Oğuz, “Gençlerin meslek hayatına güçlü bir başlangıç yapmalarını sağlayacak gelişim modelimizi sürdürüyoruz. İlk üç dönemdeki başarılarımız doğru insan kaynağına yapılan yatırımın değerini kanıtladı. Dördüncü dönemimizde de gelişime açık, yenilikçi ve enerji sektörünü hedefleyen genç yetenekleri YEDAŞ ailesine davet ediyoruz” şeklinde konuştu.