Son dakika: Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için takvim ve yol haritası netleşmeye başladı. Bakan Bilgin, EYT konusuyla ilgili tarih vererek, “En uygun formül devreye sokulacak. Çalışmayı sene sonunda ya da Ocak başında Meclis'e sunmayı planlıyoruz” dedi. Çeşitli formüller konuşulurken 3600 prim günü ile emeklilik formülü ön plana çıktı. Peki, “EYT ne zaman çıkacak?”, “EYT’de masadaki formüller neler?” , “Nasıl bir yol haritası izlenecek?” İşte son dakika EYT haberinin detayları…
EMEKLİLİK YAŞLARI KADINLARA 50 ERKEKLER 55
Yaşı bekleyen ancak tam emeklilik için primi eksik olanlar bu formülle emekli olabilecek. Prim eksik ise 3600 günü tamamlayıp tamamlamadıklarına bakılacak. 3600 gün yani 10 yıllık primi olanlar kadınsa 50, erkekse 55 yaşını da doldurmuşsa emeklilik yolu açılacak.BORÇLANMA İLE TAMAMLANABİLİR
Takvim Gazetesi'nde yer alan habere göre, prim günü eksik olanlar borçlanma yoluyla 3600'e ulaşabiliyor.Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden prim kazanma imkanı bulunuyor.Bu imkan 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün, yani 6 yıl kazandırıyor.Erkeklerde ise askerlik süreleri için borçlanma imkanı bulunuyor.Borçlanma için günlük en az 69.02 lira ödeniyor.Borçlanma yapanların, 1 ay için en az 2 bin 70, 18 aylık 37 bin 272, 2 yıllık 49 bin 697 lira vermesi gerekiyor.Tüm süreleri borçlanmak şart değil, ihtiyaç kadar süreye de borçlanma yapılabiliyor.1- EYT SORUNU NASIL ORTAYA ÇIKTI VE DAHA ÖNCE EMEKLİLİK ŞARTLARI NASILDI?
1999 yılında yürürlükte olan 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa 4447 sayılı Kanunla eklenen geçici 81inci maddenin (B) bendi ile 8 Eylül 1999
dan önce sigortalı olanların emekliliği hak etme koşulları değiştirildi. Bu tarihten sonra emekliliğe hak kazanmak için sigortalılık süresi ve prim gün sayısının yanında, yaş koşulu da aranmaya başlandı. Değişiklikten önce, emekliliğe hak kazanabilmek için sigortalılık süresi ve prim gün sayısındaki koşulların karşılanması yetiyordu. Değişiklik öncesinde kadınlarda 20, erkeklerde ise 25 yıl sigortalılık süresi ve 5000 gün koşulunu yerine getirenler emekli olabiliyordu.